あなたの会社や団体は出来てますか?

合理的配慮とは、


障害のある人が障害のない人と

平等に人権を享受し行使できるよう、

一人ひとりの特性や場面に応じて発生する

障害・困難さを取り除くための、

個別の調整や変更のことです。